Lasausencias de un trabajador que se encuentra de baja, son motivadas por causas independientes de la voluntad de la persona, por lo que se asimilan a los períodos de servicio efectivo y, en consecuencia, sí computan para la generación de vacaciones ( Convenio OIT n.º 132 art.5.4 ).

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28febrero 2019. A día de hoy, todavía existen muchas dudas alrededor del reconocimiento médico laboral. Tanto trabajadores como empresas desconocen en profundidad qué se debe hacer, cómo y cuándo, por Untrabajador de baja ya está cobrando una prestación, al encontrarse en una situación de baja justificada, por lo que no podría percibir ningún tipo de compensación económica vL31b. 266 448 169 199 98 370 18 381 303

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